In unserer Stellenbörse ist keine für Sie relevante Ausschreibung dabei oder Sie können etwas, dass es bei uns als Job noch gar nicht gibt?
Kein Problem. Zeigen Sie uns gerne was Sie können. Wir sind offen für Neues.
Lohnt sich eine Initiativbewerbung?
Bewerbungen auf konkrete Stellen haben mehr Erfolg als solche, die initiativ an uns gerichtet sind. Denn nur hinter solchen Ausschreibungen steht auch aktueller Bedarf. Bei Initiativbewerbungen ist dies nicht der Fall. Darüber hinaus zeigen Sie mit einer Bewerbung auf eine konkrete Ausschreibung, dass Sie sich mit den Aufgaben auseinandergesetzt haben, Ihre Qualifikationen einordnen können und Sie sich gezielt dafür interessieren.
Darum empfehlen wir Ihnen eine Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen.
Wir freuen uns dennoch auf Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an
xneevrer@unpx-sbezraonh.qr
Mit einer Initiativbewerbung zeigen Sie uns Ihr Engagement und Ihr Interesse an unserem Unternehmen – ohne auf eine ausgeschriebene Stelle warten zu müssen. So haben Sie die Chance, Ihre Stärken und Fähigkeiten gezielt zu präsentieren und frühzeitig für passende aktuelle oder zukünftige Positionen berücksichtigt zu werden.
Eine Initiativbewerbung ermöglicht es Ihnen, sich bei uns vorzustellen, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Sie senden uns einfach Ihre Unterlagen – idealerweise mit einer kurzen Erklärung, in welchem Bereich Sie sich bei uns sehen und welche Stärken oder Erfahrungen Sie mitbringen. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und gleichen sie mit unseren aktuellen sowie zukünftigen Bedarfssituationen ab. So haben Sie die Chance, schon frühzeitig in unseren Talentpool aufgenommen zu werden.
Initiativbewerbungen bieten gute Chancen, bei uns wahrgenommen zu werden – viele Positionen werden intern oder noch vor Veröffentlichung besetzt. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie Eigeninitiative und Interesse, und wir prüfen sorgfältig, ob und wann sich eine passende Möglichkeit für Sie ergibt. So erhöhen Sie Ihre Chancen, frühzeitig Teil unseres Teams zu werden.
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